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    Beim Reden kommen die Leute zusammen! Nicht so im Kartellrecht. Oder warum sonst steht ein Beamter der Kartellbehörde plötzlich vor der Tür?...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 45 Minuten Lernzeit

  • Online-Kurs KI & Datenschutz

    Lernen Sie in diesem E-Learning Kurs was Sie über Datenschutz und KI wissen müssen....

    Microlearning-Kurs

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 27 Minuten Lernzeit

  • Kompetenzen für ein erfolgreiches Projektmanagement

    In diesem Online-Training lernen Sie Soft-Skills und Schlüsselkompetenzen für ein erfolgreiches Projektmanagement....

    alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens, die bereits erste Erfahrungen mit Projektmanagement sammeln konnten

    ca. 75 Minuten Lernzeit

  • Konfliktmanagement

    Wenn verschiedene Auffassungen aufeinandertreffen und unterschiedliche Temperamente am Arbeitsplatz miteinander klarkommen müssen, dann kann...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 45 Minuten Lernzeit

  • Konzentriertes Arbeiten

    In diesem Onlinekurs geht es um die seltene, aber wertvolle Fähigkeit des wirklich konzentrierten Arbeitens mit den entscheidenden Hintergrü...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • E-Learning zu "Korruptionsprävention"

    Wann fällt die Annahme von Geschenken und Vergünstigungen unter Korruption? Erfahren Sie alles Wissenswerte in diesem Online-Training...

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 45 Minuten Lernzeit

  • Kurz und kompakter Refresher-Kurs zu Korruptionsprävention

    Kurz und kompakt werden die wichtigsten Aussagen über Korruptionsprävention präsentiert....

    Microlearning-Kurs

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 15 Minuten Lernzeit

  • Korruptionsprävention Führungskräfte

    Dieses Online-Training richtet sich speziell an Führungskräfte, da es auch zu den Führungsaufgaben gehört u.a. Korruptionsgefahren entgegenz...

    Alle Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 40 Minuten Lernzeit

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Das zeichnet unsere Kurse aus

Lernen aus der Praxis für die Praxis

Hoher Praxisbezug und inhaltliche Relevanz sind unentbehrlich für einen erfolgreichen und nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag. Unsere Kursinhalte setzen auf Kompetenzentwicklung und diese können direkt in die Praxis umgesetzt werden 

Abwechslung macht das Leben süß

Ein spannender Methodenmix und ein hoher Grad an Interaktion halten die Lernmotivation aufrecht. Fallbasierte Inhaltsaufbereitung und praxisrelevante Übungsaufgaben lassen die Lernenden mitmachen und nicht nur zusehen.

Auf das WIE kommt es an

Unsere didaktisch-methodischen Konzepte basieren auf modernsten lerntheoretischen Erkenntnissen und jahrzehntelanger Erfahrung. Die praxisnahen Inhalte und relevanten Handlungsempfehlungen entwickeln wir mit spezialisierten Fachexpert:innen und Lernpsycholog:innen.

Auf den Punkt gebracht

Die Reduktion auf das Wesentliche benötigt ein Minimum an Schulungszeit. Kleine Lerneinheiten ermöglichen das Lernen zwischendurch. Ideal auch als Ersatz oder Erweiterung Ihrer Präsenztrainings.

Die drei W des Lernens

Selbstbestimmtes Lernen ist Ihnen wichtig? Unabhängig von Raum und Zeit entscheiden Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte WO, WANN und WAS sie lernen wollen. Ohne Zwang die volle Freiheit des Lernens genießen – ortsunabhängig und zeitlich flexibel.

Das Auge lernt mit

Unsere Online-Kurse sind optisch ansprechend gestaltet, mit hochwertigen Mediendateien ausgestattet und vertont. Die intuitive Bedienbarkeit ermöglicht den Fokus der Lernenden auf den Inhalt. Ohne Ablenkung und funktionelle Hürden.

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Marco Brandner, BA

Team Lead Sales
Key Account Manager

Onno Reiners

Leitung Geschäftsbereich Compliance