Employer Branding – Stärkung der Unternehmensmarke

Die Arbeitgebermarke zu stärken spielt in der Praxis eine immer wichtigere Rolle, vor allem wenn es um das Ansprechen und Halten von hoch qualifiziertem Fachpersonal geht. Der Aufbau von Employer Branding, stellt daher eine wichtige Strategie für alle Unternehmen dar. Im folgenden ELearning erhalten Sie daher Einblicke über die Ziele und den Nutzen von Employer Branding sowie zu dessen Ablauf und Inhalte. Als eine wesentliche Maßnahme zur Verbesserung des Employer Branding, wird zudem das betriebliche Vereinbarkeitsmanagement vorgestellt und erläutert.

Kapitelübersicht
  • Rahmen, Ziele und Nutzen von Employer Branding
  • Ablauf, Inhalte von Employer Branding
  • Beispiele für Employer Branding
  • Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement als Beispiel
  • Wissensquiz
  • Alle Manager:innen und Führungskräfte eines Unternehmens und alle Mitarbeiter:innen im Personalwesen
  • ca. 60 Minuten Lernzeit
  • individuell anpassbar*

Verfügbar in folgenden Sprachen

* Gegen Aufpreis möglich.