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Arbeitsrecht: Urlaub und sonstige Abwesenheiten

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E-Learning Kurs zum Thema
Arbeitsrecht: Urlaub und sonstige Abwesenheiten

Können Arbeitnehmende einseitig bestimmen, wann sie ihren Urlaub antreten? Was passiert, wenn Arbeitnehmende im Urlaub krank werden? Unter welchen Voraussetzungen kann ein zu viel verbrauchter Urlaub rückverrechnet werden? In diesem Online-Training erhalten Sie Antworten auf diese Fragen. Darüber hinaus erfahren Sie in diesem E-Learning Kurs unter anderem, wann Arbeitnehmende Anspruch auf Pflege- und Betreuungsfreistellung haben und welche Regelungen für die Elternkarenz und Elternteilzeit gelten.

In folgenden Länderversionen verfügbar:

  • Österreich

 

» Mehr E-Learning Kurse zum österreichischen Arbeitsrecht finden Sie hier.

Online-Training "Arbeitsrecht: Urlaub und sonstige Abwesenheiten" auf lona.eu

in folgenden Sprachen verfügbar:

Sprachen-Flagge: Deutsch

Zielgruppe

Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

Lernzeit

Ca. 30 Minuten

Inhalte

Individuell anpassbar (Gegen Aufpreis möglich)

Die Kapitel im Überblick

  • Einführung
  • Grundlegendes zum Urlaubsanspruch
  • Verjährung des Urlaubsanspruchs, Urlaubsverbrauch und -vereinbarung
  • Urlaub und Krankenstand
  • Urlaubsablöse
  • Urlaubsvorgriff und die Rahmenbedingungen
  • Pflegeurlaub
  • Freistellungsarten
  • Wissenstest

Unser Experte

  • Portrait und Beitragsbild von MMAg. Marco Riegler

    MMAg. Marco Riegler

    ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH

    Partner und Rechtsanwalt, spezialisiert in den Bereichen Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutzrecht sowie Handelsvertreterrecht.

    Fachliche Unterstützung bei der folgenden E-Learning Kursreihe:

    Arbeitsrecht

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