Arbeitsrecht: Gleichbehandlung, Mobbing (AT)

Verstöße gegen Diskriminierungsverbote oder Mobbing am Arbeitsplatz können für Arbeitgeber rechtliche Konsequenzen haben. In diesem Online-Training geht es um Gleichbehandlung und Mobbing im Arbeitsverhältnis. Sie lernen die verschiedenen Diskriminierungsgründe kennen und erfahren, was man unter Diskriminierung, Belästigung und Mobbing im rechtlichen Sinn versteht. Sie erfahren in diesem E-Learning Kurs zudem, was Sie besonders beachten müssen, um gesetzeskonforme Entscheidungen zum Thema „Gleichbehandlung und Mobbing“ treffen zu können.

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E-Learning zum Arbeitsrecht: Gleichbehandlung und Mobbing
Kapitelübersicht

  • Einführung

  • Vielfalt ist o.k.

  • Alles was Recht ist

  • Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz

  • Pflichten des Arbeitgebers

  • Geschützte Merkmale nach dem GIBG

  • Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung

  • Rechtsfolgen

  • Mobbing aus rechtlicher Sicht und geeignete Maßnahmen

  • Wissenstest

  • Alle Führungskräfte und Personalverantwortliche eines Unternehmens
  • ca. 30 Minuten Lernzeit

  • individuell anpassbar*

Verfügbar in folgenden Sprachen
Sprachflagge: Deutsch

* Gegen Aufpreis möglich.