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Arbeitsrecht: Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen

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E-Learning Kurs zum Thema
Arbeitsrecht: Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen

Der Arbeitgeber hat das berechtigte Interesse das Verhalten bzw. die Leistung von Mitarbeitenden zu kontrollieren und unerwünschte Verhaltensweisen abzustellen. Jedoch müssen dabei die Persönlichkeitsrechte und die Würde der Mitarbeitenden stets gewahrt bleiben. In diesem E-Learning Kurs lernen Sie den generellen Umgang mit Kontrollmaßnahmen, was Sie bei Rauch- und Alkoholverboten beachten müssen und wann welche Disziplinarmaßnahmen gerechtfertigt sind.

In folgenden Länderversionen verfügbar:

  • Österreich

 

» Mehr E-Learning Kurse zum österreichischen Arbeitsrecht finden Sie hier.

Online-Training "Arbeitsrecht: Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen" auf lona.eu

in folgenden Sprachen verfügbar:

Sprachen-Flagge: Deutsch

Zielgruppe

Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

Lernzeit

Ca. 30 Minuten

Inhalte

Individuell anpassbar (Gegen Aufpreis möglich)

Die Kapitel im Überblick

  • Einführung
  • Absolutes und relatives Rauchverbot
  • Konsequenzen für Mitarbeitende
  • Alkoholverbot
  • Entlassungsgründe wegen Alkoholmissbrauchs
  • Kontrollarten und Kontrollmöglichkeiten
  • Disziplinarmaßnahmen
  • Verwarnung und Entlassung
  • Zusammenfassung
  • Wissenstest

Unser Experte

  • Portrait und Beitragsbild von MMAg. Marco Riegler

    MMAg. Marco Riegler

    ScherbaumSeebacher Rechtsanwälte GmbH

    Partner und Rechtsanwalt, spezialisiert in den Bereichen Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutzrecht sowie Handelsvertreterrecht.

    Fachliche Unterstützung bei der folgenden E-Learning Kursreihe:

    Arbeitsrecht

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