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Neuerscheinungen

  • Arbeitszeit auf einen Blick
    Arbeitsrecht: Arbeitszeit (AT)

    Um das große Thema „Arbeitszeit“ geht es in diesem Online-Training. Lernen Sie den korrekten Umgang mit Überstunden, Reisezeiten...

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Arbeitsrecht: Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen (AT)

    Der Arbeitgeber hat das berechtigte Interesse das Verhalten bzw. die Leistung von Mitarbeitenden zu kontrollieren und unerwünschte Verhalten...

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Microsoft PowerPoint
    Microsoft PowerPoint | Grundlagen

    Dieses Lernprogramm vermittelt Ihnen die wesentlichen Arbeitsschritte zum Gestalten von folienbasierten Präsentationen mit MS PowerPoint. Si...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 7 Stunden Lernzeit

  • Microsoft Teams
    Microsoft Teams | Grundlagen

    In diesem Onlinekurs lernen Mitarbeiter in dezentralen Teams, wie sie die Aufgaben und Herausforderungen des virtuellen Zusammenarbeitens un...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 90 Minuten Lernzeit

  • Microsoft Teams
    Microsoft Teams | Praxisteil

    Microsoft Teams ist ein Werkzeug zur Zusammenarbeit und zur Kommunikation. Anhand passender Anwendungsbeispiele lernen Sie, wie Sie die Mögl...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 45 Minuten Lernzeit

  • Microsoft Word
    Microsoft Word | Fortgeschritten

    Das Lernprogramm vermittelt Ihnen Funktionalitäten der Textverarbeitungssoftware MS Word....

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 10 Stunden Lernzeit

  • Microsoft Word
    Microsoft Word | Grundlagen

    Das Lernprogramm vermittelt Ihnen die wesentlichen Funktionalitäten der Textverarbeitungssoftware MS Word. Sie lernen Texte mit Word zu erst...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 7 Stunden Lernzeit

  • Mobbing und Belästigung
    Mobbing und Belästigung

    Mit diesem Training werden Ihnen die Themen „Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz“ nähergebracht. Sie erfahren, welche Ursachen und Folge...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 45 Minuten Lernzeit

  • E-Learning-Kurs Mobiles Arbeiten
    Mobiles Arbeiten

    In diesem E-Learning-Kurs geht es um das mobile Arbeiten und welche Schutzmaßnahmen ergriffen werden müssen, damit mobiles Arbeiten nicht zu...

    Microlearning-Kurs

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 25 Minuten Lernzeit

  • E-Learning-Kurs Mobiles Arbeiten - Refresher
    Mobiles Arbeiten – Refresher

    Kurz und kompakt werden die wichtigsten Aussagen über das Mobile Arbeiten präsentiert....

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 5 Minuten Lernzeit

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Das zeichnet unsere Kurse aus

Lernen aus der Praxis für die Praxis

Hoher Praxisbezug und inhaltliche Relevanz sind unentbehrlich für einen erfolgreichen und nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag. Unsere Kursinhalte setzen auf Kompetenzentwicklung und diese können direkt in die Praxis umgesetzt werden.  

Abwechslung macht das Leben süß

Ein spannender Methodenmix und ein hoher Grad an Interaktion halten die Lernmotivation aufrecht. Fallbasierte Inhaltsaufbereitung und praxisrelevante Übungsaufgaben lassen die Lernenden mitmachen und nicht nur zusehen.

Auf das WIE kommt es an

Unsere didaktisch-methodischen Konzepte basieren auf modernsten lerntheoretischen Erkenntnissen und jahrzehntelanger Erfahrung. Die praxisnahen Inhalte und relevanten Handlungsempfehlungen entwickeln wir mit spezialisierten Fachexpert:innen und Lernpsycholog:innen.

Auf den Punkt gebracht

Die Reduktion auf das Wesentliche benötigt ein Minimum an Schulungszeit. Kleine Lerneinheiten ermöglichen das Lernen zwischendurch. Ideal auch als Ersatz oder Erweiterung Ihrer Präsenztrainings.

Die drei W des Lernens

Selbstbestimmtes Lernen ist Ihnen wichtig? Unabhängig von Raum und Zeit entscheiden Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte WO, WANN und WAS sie lernen wollen. Ohne Zwang die volle Freiheit des Lernens genießen – ortsunabhängig und zeitlich flexibel.

Das Auge lernt mit

Unsere Online-Kurse sind optisch ansprechend gestaltet, mit hochwertigen Mediendateien ausgestattet und vertont. Die intuitive Bedienbarkeit ermöglicht den Fokus der Lernenden auf den Inhalt. Ohne Ablenkung und funktionelle Hürden.

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Marco Brandner, BA

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Onno Reiners

Leitung Geschäftsbereich Compliance

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