E-Learning Kurs zum Thema
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Führungskräfte)

Uniformzwang oder besser Individualismus? Eine globalisierte Welt ohne Toleranz und Kooperation ist nicht vorstellbar. Diskriminierung und Mobbing werden zum Hemmschuh für Wettbewerb und Leistung. Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist der Schutz von Benachteiligten am Arbeitsplatz. Unser E-Learning Kurs sensibilisiert Führungskräfte und Mitarbeiter in zwei getrennten Lernpfaden interaktiv und mit vielen Praxisbeispielen für den korrekten Umgang mit Diskriminierung.

» Den E-Learning Kurs für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen finden Sie hier.

E-Learning Kurs für Führungskräfte "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz"

in folgenden Sprachen verfügbar:

Sprachen-Flagge: Deutsch
Sprachen-Flagge: Englisch

Zielgruppe

Alle Führungskräfte eines Unternehmens

Lernzeit

Ca. 60 Minuten

Inhalte

Individuell anpassbar (Gegen Aufpreis möglich)

Die Kapitel im Überblick

  • Einführung zum AGG
  • Diskriminierungsmerkmale
  • Wann liegt eine Benachteiligung vor?
  • Pflichten der Beschäftigten
  • Rechte der Beschäftigten
  • Pflichten von Arbeitgebenden
  • Organisationspflichten von Arbeitgebenden
  • Wissenstest

Unser Experte

Weitere E-Learning Kurse, die Sie interessieren könnten

Kontakt

Möchten Sie einen persönlichen
Beratungstermin buchen?

Unsere Expert:innen zum Thema E-Learning sind gerne für Sie da. Unser Sales-Team in Österreich und Deutschland beantwortet Ihnen alle Fragen rund um die digitale Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Buchen Sie jetzt einen persönlichen, kostenlosen Beratungstermin.

Unser Kollege Onno Reiners

Onno Reiners

Leitung Geschäftsbereich Compliance

Selbstverständlich unterstützen wir Sie kostenfrei mit technischem Support und Beratung. Unter support@mit-esolutions.at können Sie jederzeit mit uns Kontakt aufnehmen.