Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (Führungskräfte)

Uniformzwang oder besser Individualismus? Eine globalisierte Welt ohne Toleranz und Kooperation ist nicht vorstellbar. Diskriminierung und Mobbing werden zum Hemmschuh für Wettbewerb und Leistung. Ziel des AGG ist der Schutz vor Benachteiligten am Arbeitsplatz. Unser Lernprogramm sensibilisiert Führungskräfte und Mitarbeiter in zwei getrennten Lernpfaden interaktiv und mit vielen Praxisbeispielen für den korrekten Umgang mit Diskriminierung.

Kapitelübersicht
  • Einführung zum AGG

  • Diskriminierungsmerkmale

  • Wann liegt eine Benachteiligung vor?

  • Pflichten der Beschäftigten

  • Rechte der Beschäftigten

  • Pflichten von Arbeitgebenden

  • Organisationspflichten von Arbeitgebenden
  • Wissenstest
  • Alle Führungskräfte eines Unternehmens
  • ca. 60 Minuten Lernzeit
  • individuell anpassbar*
Verfügbar in folgenden Sprachen

    * Gegen Aufpreis möglich.