Kursangebot /

ESG, Productivity and Soft Skills /

Mobbing, Diskriminierung und Belästigung

Kursangebot /

ESG, Productivity and Soft Skills /

Mobbing, Diskriminierung und Belästigung

E-Learning Kurs zum Thema
Mobbing, Diskriminierung und Belästigung

In diesem E-Learning Kurs lernen Sie, wie Mobbing, Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz erkannt und vorgebeugt werden können.

Ziele dieses Online-Kurses sind:

  • Sie werden für die Ursachen und Folgen von Mobbing, Diskriminierung und Belästigung sensibilisiert.
  • Sie lernen, Präventionsstrategien zu entwickeln und anzuwenden.
  • Ziel ist es, ein respektvolles und sicheres Arbeitsumfeld zu fördern.
E-Learning Kurs für Mitarbeiter "Mobbing, Diskriminierung und Belästigung"

in folgenden Sprachen verfügbar:

Sprachen-Flagge: Deutsch

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

Lernzeit

Ca. 25 Minuten

Inhalte

Individuell anpassbar (Gegen Aufpreis möglich)

Die Kapitel im Überblick

  • Definition, Formen und Beispiele
  • Maßnahmen gegen Diskriminierung
  • Definition und Ursachen von Mobbing
  • Der typische Phasenverlauf von Mobbing
  • Auswirkungen auf Arbeitnehmende und den Betrieb
  • Rechtliche Folgen für Mobbingtäter
  • Die Rechte der Betroffenen
  • Ab wann spricht man von sexueller Belästigung?
  • Maßnahmen gegen sexuelle Belästigung

Weitere E-Learning Kurse, die Sie interessieren könnten

Möchten Sie einen persönlichen
Beratungstermin buchen?

Unser Sales-Team in Österreich und Deutschland ist gerne für alle Fragen rund um die digitale Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter:innen für Sie da.

Marco Stefankiewicz

Vertriebsleiter Österreich & Deutschland

marco.stefankiewicz@mit-esolutions.at

+43 664 806 707 35

Unser Kollege Onno Reiners

Onno Reiners

Leitung Geschäftsbereich Compliance

o.reiners@mit.de

+49 6172 7100 164

Kostenlose Erstberatung