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Unsere
Neuerscheinungen

  • E-Learning-Kurs für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Code of Conduct
    Code of Conduct (Verhaltenskodex) – Refresher

    Kurz und kompakt werden die wichtigsten Aussagen über die Inhalte des Online-Trainings „Code of Conduct (Verhaltenskodex)“ präsentiert....

    Microlearning-Kurs

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 10 Minuten Lernzeit

  • E-Learning-Kurs für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Code of Conduct
    Code of Conduct (Verhaltenskodex)

    Der Code of Conduct ist ein Verhaltenskodex im Arbeitsalltag. Lernen Sie alles Wichtige hierzu in unserem E-Learning-Kurs....

    Microlearning-Kurs

    Alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte eines Unternehmens

    ca. 42 Minuten Lernzeit

  • Arbeitszeit auf einen Blick
    Arbeitsrecht: Arbeitszeit (AT)

    Um das große Thema „Arbeitszeit“ geht es in diesem Online-Training. Lernen Sie den korrekten Umgang mit Überstunden, Reisezeiten...

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Arten von Arbeitsverträgen
    Arbeitsrecht: Arten der Zusammenarbeit (AT)

    In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie für ihre Arbeitnehmer:innen den richtigen Arbeitsvertrag wählen....

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Das Arbeitsrecht und die Beendigung von Dienstverhältnissen
    Arbeitsrecht: Beendigung von Dienstverhältnissen (AT)

    In diesem Online-Training erfahren Sie, wann und unter welchen Bedingungen die jeweilige Beendigungsart zum Einsatz kommt......

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortliche eines Unternehmens

    ca. 40 Minuten Lernzeit

  • Arbeitsrecht 10 - Der Betriebsrat
    Arbeitsrecht: Der Betriebsrat (AT)

    In diesem Online-Training erfahren Sie, wann in einem Betrieb ein Betriebsrat einzurichten ist, welche Aufgaben ein Betriebsrat hat ......

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortliche eines Unternehmens

    ca. 25 Minuten Lernzeit

  • Einstellungsprozess
    Arbeitsrecht: Der Einstellungsprozess (AT)

    In diesem Kurs erfahren Sie, wie sie als Arbeitgeber:in bei der Findung neuer Mitarbeiter:innen effizient vorgehen....

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Entgelt Kurs
    Arbeitsrecht: Entgelt (AT)

    Bekanntlich möchte jeder Arbeitnehmer für seine Mühe im Betrieb entsprechend entlohnt werden, oftmals ist dabei vom sogenannten „Entgelt“...

    Alle Mitarbeiter:innen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Arbeitsrecht: Gleichbehandlung, Mobbing (AT)

    Erlernen Sie mit diesem Online-Training die verschiedenen Diskriminierungsgründe kennen und rechtliche Aspekte bei Mobbing....

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortliche eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

  • Arbeitsrecht: Mitarbeiterverhalten und Kontrollmaßnahmen (AT)

    Der Arbeitgeber hat das berechtigte Interesse das Verhalten bzw. die Leistung von Mitarbeitenden zu kontrollieren und unerwünschte Verhalten...

    Alle Führungskräfte und Personalverantwortlichen eines Unternehmens

    ca. 30 Minuten Lernzeit

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Das zeichnet unsere Kurse aus

Lernen aus der Praxis für die Praxis

Hoher Praxisbezug und inhaltliche Relevanz sind unentbehrlich für einen erfolgreichen und nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag. Unsere Kursinhalte setzen auf Kompetenzentwicklung und diese können direkt in die Praxis umgesetzt werden.  

Abwechslung macht das Leben süß

Ein spannender Methodenmix und ein hoher Grad an Interaktion halten die Lernmotivation aufrecht. Fallbasierte Inhaltsaufbereitung und praxisrelevante Übungsaufgaben lassen die Lernenden mitmachen und nicht nur zusehen.

Auf das WIE kommt es an

Unsere didaktisch-methodischen Konzepte basieren auf modernsten lerntheoretischen Erkenntnissen und jahrzehntelanger Erfahrung. Die praxisnahen Inhalte und relevanten Handlungsempfehlungen entwickeln wir mit spezialisierten Fachexpert:innen und Lernpsycholog:innen.

Auf den Punkt gebracht

Die Reduktion auf das Wesentliche benötigt ein Minimum an Schulungszeit. Kleine Lerneinheiten ermöglichen das Lernen zwischendurch. Ideal auch als Ersatz oder Erweiterung Ihrer Präsenztrainings.

Die drei W des Lernens

Selbstbestimmtes Lernen ist Ihnen wichtig? Unabhängig von Raum und Zeit entscheiden Ihre Mitarbeiter:innen und Führungskräfte WO, WANN und WAS sie lernen wollen. Ohne Zwang die volle Freiheit des Lernens genießen – ortsunabhängig und zeitlich flexibel.

Das Auge lernt mit

Unsere Online-Kurse sind optisch ansprechend gestaltet, mit hochwertigen Mediendateien ausgestattet und vertont. Die intuitive Bedienbarkeit ermöglicht den Fokus der Lernenden auf den Inhalt. Ohne Ablenkung und funktionelle Hürden.

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Marco Brandner, BA

Team Lead Sales
Key Account Manager

Marco.brandner@mit-esolutions.at

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Onno Reiners

Leitung Geschäftsbereich Compliance

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